A busca por mão de obra terceirizada tem crescido cada vez mais e você sabe o porquê? Nós te explicamos!
A contratação de mão de obra terceirizada se instalou no meio corporativo de uma maneira definitiva, seja por grandes, médias ou pequenas empresas. Esse fato não podia ser diferente, considerando os pontos positivos que a contratação de mão de obra terceirizada tem a oferecer.
Você sabe quais são essas vantagens? Enumeramos 5 delas nas próximas linhas para te mostrar o motivo que levou essa prática se tornar um hábito comum entre as corporações. Vamos lá?
Foco na atividade principal da empresa
Quando uma empresa contrata mão de obra terceirizada, ela tem autonomia e funcionários disponíveis para que a atividade principal da empresa receba mais atenção. Portanto, à medida que a segurança e demais atividades da empresa são terceirizadas, outros processos começam a fluir de maneira muito melhor.
Redução de custos com a mão de obra terceirizada
Quando os encargos trabalhistas se destinam a responsabilidade de outra companhia, a empresa tem como resultado uma grande economia com gastos relacionados a férias, décimo terceiro e demais despesas do regime CLT.
Profissionais qualificados
Quando falamos em mão de obra terceirizada uma coisa é certa: o profissional que desempenha o serviço solicitado estará totalmente qualificado. Ou seja, você não precisará passar este profissional por treinamentos ou se preocupar se o mesmo conhece ou não os processos. Isso porque, os contratados serão especializados nas atividades para as quais foram designados.
Mão de obra terceirizada e a preocupação reduzida
O que acontece quando um funcionário seu adoece ou precisa se ausentar das atividades por um período? Provavelmente você ficará com um desfalque em sua mão de obra e terá que apertar os cintos, trabalhando apenas com o pessoal disponível.
Entretanto, quando você escolhe contratar a mão de obra terceirizada, a responsabilidade, em caso de contratempos com um dos colaboradores, é da empresa contratada. Assim, a mesma deve tratar do caso e não deixar faltar pessoas para a execução do serviço previsto.
Dentro da legislação
Uma série de empecilhos foram colocados em jogo quando a prática de terceirizar mão de obra surgiu. Entretanto, ao longo dos anos, as coisas mudaram. Nos dias atuais, com o objetivo de combater o desemprego e incentivar o mercado, diversos países criaram meios facilitados para as empresas que desejam trabalhar nesse sistema.
Portanto, a mão de obra terceirizada é um trabalho legal, tanto para a empresa que contrata, quanto para aquela que garante a disponibilidade dos profissionais.
Enfim, com mais de 30 anos no mercado da segurança, nós, da Locabrás, garantimos os melhores profissionais no quesito segurança para sua empresa. Portanto, evite dores de cabeça e perda de tempo à procura de pessoas qualificadas na área, nós podemos te ajudar com precisão e garantia.
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